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2012-2013信息公開年度報(bào)告

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  貴州大學(xué)2012-2013學(xué)年信息公開工作年度報(bào)告

        本報(bào)告按照《教育部辦公廳關(guān)于做好高校信息公開工作年度報(bào)告工作的通知》(教辦廳函[2014]55號(hào))要求,根據(jù)教育部《高等學(xué)校信息公開辦法》、貴州省教育廳《政府信息公開指南(試行)》以及貴州大學(xué)2011-2012學(xué)年信息公開工作執(zhí)行情況編制。本報(bào)告由信息公開工作概述、信息公開情況、主要問題與改進(jìn)措施三部分組成。

一、概述
       2012—2013
學(xué)年,學(xué)校秉持“以公開為原則,不公開為例外”的信息公開工作理念,嚴(yán)格按照《政府信息公開條例》、《高等學(xué)校信息公開辦法》、《貴州大學(xué)校務(wù)信息公開指南》和《貴州大學(xué)信息公開目錄》的各項(xiàng)要求,緊緊圍繞學(xué)校改革與發(fā)展的中心任務(wù),始終堅(jiān)持把深化學(xué)校信息公開作為推進(jìn)依法治校、促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變、提高管理服務(wù)效能、加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的重要舉措,著力創(chuàng)新體制機(jī)制,強(qiáng)化制度落實(shí),豐富公開內(nèi)容,拓展公開渠道,強(qiáng)化監(jiān)督檢查,最大限度地保障了社會(huì)公眾及師生員工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
       
(一)繼續(xù)深化重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開
       
對(duì)涉及師生切身利益和社會(huì)關(guān)注的問題,如干部任用、人事招聘、出國(guó)出境、招生就業(yè)、財(cái)務(wù)、基建、采購等重點(diǎn)領(lǐng)域的信息進(jìn)一步深化細(xì)化。通過校園網(wǎng)主頁、黨委組織部網(wǎng)頁實(shí)現(xiàn)了對(duì)處級(jí)、科級(jí)干部選拔公告、任用考察、任前公示等過程的全程信息公開;在校園網(wǎng)主頁、人事處網(wǎng)頁公開人員招聘公告、面試通知、資格符合人員信息等內(nèi)容;在國(guó)際處網(wǎng)頁公示領(lǐng)導(dǎo)干部因公出國(guó)(出境)信息;招生就業(yè)信息在學(xué)校本科招生網(wǎng)、研究生招生網(wǎng)、繼續(xù)教育招生網(wǎng)和本科生就業(yè)網(wǎng)、研究生就業(yè)網(wǎng)等專題網(wǎng)站上公開;所有項(xiàng)目的采購信息均在貴州大學(xué)主頁上公開。同時(shí),學(xué)校還將《校長(zhǎng)辦公會(huì)會(huì)議議題》在校長(zhǎng)辦公室網(wǎng)頁上公開。
       
(二)切實(shí)加強(qiáng)信息公開平臺(tái)建設(shè)
       
學(xué)校繼續(xù)完善貴州大學(xué)信息公開專欄,不斷更新專欄內(nèi)容。包括:信息公開法律法規(guī)、學(xué)校信息公開制度、公開目錄、公開指南、信息公開年度報(bào)告、信息公開辦事機(jī)構(gòu)等多個(gè)欄目。通過該網(wǎng)站專欄的內(nèi)容和有關(guān)鏈接,保證社會(huì)公眾、師生員工可以對(duì)學(xué)校信息公開的制度及相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行高效、便捷的了解和查詢。
       
(三)繼續(xù)強(qiáng)化信息公開保密審查
       
學(xué)校在認(rèn)真貫徹執(zhí)行信息公開有關(guān)法律法規(guī)和文件精神的同時(shí),還認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、《教育部政府信息公開保密審查規(guī)范(試行)》、《教育部國(guó)家保密局關(guān)于加強(qiáng)高等學(xué)校保密工作的通知》等法律法規(guī)和文件精神的要求,妥善處理公開與保密的關(guān)系,既做到防止不斷擴(kuò)大保密范圍損害公民的知情權(quán),又重視防止失泄密事件的發(fā)生。為此,又專門發(fā)出通知重申要求各部門各單位建立和完善信息公開保密審查的工作程序,確保涉密信息不能對(duì)外公開。

二、學(xué)校信息公開情況
       
(一)主動(dòng)公開信息數(shù)量:
       2012-2013
年,全校新增的主動(dòng)公開信息共7570條。
       
(二)主動(dòng)公開情況
       1.
學(xué)?;厩闆r的信息。包括學(xué)校名稱、辦學(xué)地點(diǎn)、辦學(xué)性質(zhì)、辦學(xué)宗旨、辦學(xué)層次、辦學(xué)規(guī)模,內(nèi)部管理體制、機(jī)構(gòu)設(shè)置等基本信息。
       2.
學(xué)校文件、規(guī)章制度、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等有關(guān)信息。包括本學(xué)年來學(xué)校制定和發(fā)布的各類規(guī)范性文件、學(xué)校教育教學(xué)、科學(xué)研究和社會(huì)服務(wù)等方面的發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃以及統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等信息。
       3.
學(xué)校公共資源信息。利用信息化手段,通過信息資源共享平臺(tái)和公共資產(chǎn)主題數(shù)據(jù)庫等,公開學(xué)校教室、公用房、教學(xué)資源、大型儀器設(shè)備、公寓等公共資源信息。
       4.
與師生員工利益密切相關(guān)和社會(huì)比較關(guān)注的重要事項(xiàng)。重點(diǎn)包括學(xué)校重大資源情況;學(xué)校各學(xué)歷層次和各類學(xué)生招生信息;學(xué)生學(xué)籍管理、幫困助學(xué)、學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)、就業(yè)指導(dǎo)等信息;教職工培訓(xùn)、人事任免信息、招考錄用、職稱評(píng)審辦法和結(jié)果等有關(guān)人事工作信息;學(xué)??蒲许?xiàng)目申報(bào)、科研獎(jiǎng)勵(lì)制度和科研項(xiàng)目結(jié)果等科研管理信息;飲食服務(wù)、校園安保、戶籍管理等后勤保衛(wèi)信息;財(cái)務(wù)規(guī)章制度、年度財(cái)務(wù)收支情況等財(cái)務(wù)信息。
       
(三)依申請(qǐng)公開和不予公開情況
       
學(xué)校已在《貴州大學(xué)信息公開實(shí)施細(xì)則(試行)》中明確了依申請(qǐng)公開的受理機(jī)構(gòu)和程序,并在網(wǎng)站上公開了受理程序。但目前收到有關(guān)社會(huì)公眾和師生員工咨詢電話或郵件的較多,而明確要求依申請(qǐng)公開信息的申請(qǐng)?jiān)?/span>2012-2013學(xué)年中沒有收到。
       
(四)對(duì)信息公開的評(píng)議情況
       
我校師生員工和社會(huì)公眾對(duì)學(xué)校信息公開工作的開展情況評(píng)價(jià)良好。廣大師生員工對(duì)學(xué)校信息公開關(guān)注程度較高,對(duì)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組的工作給予了大力支持和充分肯定。廣大師生員工和社會(huì)公眾對(duì)學(xué)校信息公開的途徑、范圍、內(nèi)容等均表示滿意,公開工作較好地滿足了他們的信息需求,評(píng)議良好。

三、信息公開工作的存在的問題和改進(jìn)措施
       
(一)存在的問題
       1.
信息公開的內(nèi)容更新要更加及時(shí),緊跟教育主管部門和國(guó)家相關(guān)部門的要求;
2.信息公開的范圍有待進(jìn)一步擴(kuò)大,程序有待進(jìn)一步完善;
       3.
信息公開的途徑有待進(jìn)一步豐富。
 ?。ǘ└倪M(jìn)措施
1.根據(jù)教育主管部門和國(guó)家相關(guān)部門的要求,及時(shí)更新信息公開的內(nèi)容,確保通過各種渠道公開的規(guī)章制度、管理辦法以及辦事流程等信息為最新信息;
2.嚴(yán)格遵守信息公開保密審查制度,在規(guī)定范圍內(nèi)不斷擴(kuò)大信息公開的范圍,確保信息的全方位公開;
3.加大校內(nèi)信息公開工作人員的宣傳與培訓(xùn)力度,培養(yǎng)積極公開、主動(dòng)公開的意識(shí),積極推動(dòng)全校各單位嚴(yán)格按照《清單》和《貴州大學(xué)信息公開目錄》落實(shí)信息公開工作;
4.建立信息公開聯(lián)動(dòng)機(jī)制,構(gòu)建學(xué)校以信息公開專欄網(wǎng)站為主、各相關(guān)單位網(wǎng)站為輔的信息公開網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),豐富信息公開的途徑與方式,擴(kuò)大信息公開的有效性;
5.進(jìn)一步明確各單位的信息公開職責(zé),將信息公開工作列入各單位的年度工作目標(biāo)管理任務(wù)書,作為各單位工作考核的重要內(nèi)容。



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