貴州大學(xué)2013-2014學(xué)年信息公開工作年度報告

        按照《教育部辦公廳關(guān)于做好高校信息公開工作年度報告工作的通知》（教辦廳函〔2014〕55號）文件要求，結(jié)合學(xué)校實際情況，在對本學(xué)年學(xué)校信息公開相關(guān)工作進(jìn)行梳理歸納和數(shù)據(jù)統(tǒng)計的基礎(chǔ)上編制此報告。
一、 概述
       2013-2014年度，根據(jù)《高等學(xué)校信息公開辦法》（教育部令第29號）和《教育部關(guān)于公布〈高等學(xué)校信息公開事項清單〉的通知》（教辦函［2014］23號）的文件精神，學(xué)校堅持公開、高效、服務(wù)的工作原則，全面推進(jìn)學(xué)校信息公開工作，積極促進(jìn)依法治校，努力做好使社會公眾、師生員工滿意的信息公開工作。
       （一）建立健全信息公開工作機制
       學(xué)校黨政高度重視信息公開工作，形成了黨委領(lǐng)導(dǎo)，行政主抓，組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、法律監(jiān)督和輿論監(jiān)督相結(jié)合的體系，形成了從學(xué)校到各部門不同層面的信息公開制度。在學(xué)校實施績效工資改革過程中，信息公開也納入了學(xué)校的績效考核范疇。各部門、院部積極落實公開工作，保證了學(xué)校信息公開工作的正常進(jìn)行。
       根據(jù)《教育部關(guān)于公布<高等學(xué)校信息公開事項清單>的通知要求》（教辦函［2014 ］23號），學(xué)校及時向相關(guān)部門傳達(dá)并認(rèn)真研究文件精神，對教育部制定的高等學(xué)校信息公開事項清單要求的事項進(jìn)行了梳理，著手研究、細(xì)化、制定學(xué)校的信息公開事項清單，根據(jù)國家及貴州省信息公開有關(guān)要求，不斷完善信息公開制度。
       （二）及時有序公開信息
       按照《高等學(xué)校信息公開辦法》、《貴州大學(xué)信息主動公開目錄》的要求，學(xué)校及時公開學(xué)?；厩闆r、發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、招生信息、就業(yè)信息、行政性收費標(biāo)準(zhǔn)、工程項目及設(shè)備采購招標(biāo)、經(jīng)費開支、人員招聘、獎助學(xué)金評定、評優(yōu)獎勵、干部任免、人員選拔、留學(xué)生選拔等信息，并把日常管理工作與信息公開工作緊密結(jié)合在一起。2014年，學(xué)校加強了因公出國信息公開力度，對因公臨時出國（境）團組和個人實行出訪前和回國后進(jìn)行公示，并對出國事由、經(jīng)費來源等內(nèi)容在校內(nèi)進(jìn)行了公開，接受全校師生的監(jiān)督，進(jìn)一步增加公開內(nèi)容，擴大公開范圍。
       （三）加強OA系統(tǒng)建設(shè)、優(yōu)化信息公開渠道
       2013年-2014學(xué)年，學(xué)校新版OA協(xié)同辦公系統(tǒng)經(jīng)立項、建設(shè)、部署、測試等過程，已投入使用。新版OA系統(tǒng)面向全校職工，作為一個重要的信息公開渠道，加強了信息分類、信息審核、發(fā)布，實現(xiàn)了信息的主動推送，并建立了短信信息平臺，拓展了信息公開平臺，進(jìn)一步優(yōu)化了信息公開渠道，提高了信息公開的成效。
二、主動公開信息情況
       我校按照《高等學(xué)校信息公開辦法》要求，“以公開為原則，以不公開為例外”，主動公開學(xué)校信息。2013-2014年，全校新增的主動公開信息共12796條。
       我校采取多種渠道和方式開展信息公開：一是通過學(xué)校門戶站、信息公開專欄、網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)、二級部門網(wǎng)站，電子郵件等向校內(nèi)師生員工和社會公眾公開信息；二是充分利用教代會、報刊雜志、電子屏幕、校內(nèi)廣播、宣傳欄、公示欄、文件、簡報、年鑒、校報、會議紀(jì)要等多種渠道，將各類信息主動公開，并接受群眾監(jiān)督。
       繼續(xù)堅持向社會公開學(xué)校辦學(xué)基本情況、各類招生、行政性收費標(biāo)準(zhǔn)、工程項目及設(shè)備采購招標(biāo)、各類評優(yōu)獎勵公示、免試推薦研究生、人員招聘信息、出國留學(xué)生選拔信息等；在校內(nèi)公開中長期發(fā)展規(guī)劃，年度工作計劃，各類規(guī)章制度、管理規(guī)定，學(xué)生'獎、貸、助、勤、減、免'資助學(xué)生管理體系及評優(yōu)、獎懲、綜合測評辦法，干部選拔、職稱評聘、工作目標(biāo)任務(wù)考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)考核等的過程及結(jié)果；校長每年向教代會作學(xué)校行政工作報告和財務(wù)工作報告，公開學(xué)校一年的財務(wù)收支情況和財務(wù)現(xiàn)狀，接受代表審議；所有建筑工程項目、維修項目和大宗物資采購均實行招投標(biāo)，紀(jì)檢監(jiān)察、審計全程參與監(jiān)督，并公示結(jié)果。
三、依申請公開和不予公開情況
       學(xué)校嚴(yán)格按照《中華人民共和國政府信息公開條例》、《高等學(xué)校信息公開辦法》要求中依申請公開程序來開展依申請公開和不予公開工作。學(xué)校信息公開辦公室2013-2014年度未收到信息公開申請。
四、對信息公開的評議情況
       2013-2014學(xué)年度，學(xué)校及時公開招生、就業(yè)、評優(yōu)、人員招聘等各項信息，得到師生以及公眾的肯定。
五、因?qū)W校信息公開工作遭到舉報的情況
       2013-2014學(xué)年度，學(xué)校在公開的各類信息，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，未收到一起舉報、投訴、行政復(fù)議或行政訴訟。
六、信息公開工作存在的問題與改進(jìn)措施
       2013-2014學(xué)年度，學(xué)校各部門增強了信息公開意識，在信息公開平臺搭建、信息公開內(nèi)容形式等方面有新的進(jìn)展，但仍存在不足：一是全校信息公開工作開展水平不平衡，信息公開工作的專業(yè)化水平需要提高；二是高等學(xué)校信息公開的要求和范圍是在不斷地發(fā)展變化中、信息公開的制度體系建設(shè)還需要進(jìn)一步健全和完善；三是信息公開的時效性有待提高；四是信息公開工作長效機制建立需要加強。結(jié)合存在問題和不足，考慮從以下四個方面進(jìn)一步改進(jìn)：
       （一）進(jìn)一步加強信息公開人員隊伍建設(shè)。學(xué)校從事信息公開工作的專職人員較少，有的對信息公開的意識還有待加強，因此存在對信息公開宣傳不夠到位、信息更新不夠及時等問題，在今后的工作中，進(jìn)一步規(guī)范工作流程，按照“公開為原則，不公開為例外”的總體要求，進(jìn)一步梳理和公布信息，及時更新，確保信息公開工作能按照既定的工作流程，加強工作隊伍建設(shè)，加大培訓(xùn)力度，不斷增強學(xué)校和部門兩級隊伍綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，提高全校信息公開工作的專業(yè)化水平。
       （二）健全信息公開制度，制定突發(fā)事件信息公開預(yù)案。進(jìn)一步完善信息公開事項清單，延伸和細(xì)化信息公開工作，健全和完善信息公開制度體系，促進(jìn)信息公開工作的有效開展。以涉及學(xué)校師生切身利益和社會關(guān)注度高的信息為突破口，深入推進(jìn)不同領(lǐng)域的信息公開。研究建立突發(fā)事件信息公開預(yù)案，為及時有效地處理各類突發(fā)事件，提供準(zhǔn)確真實的信息，發(fā)揮正面輿論引導(dǎo)作用。進(jìn)一步增強過程信息的透明度，體現(xiàn)民主管理和科學(xué)決策的過程。
       （三）加強信息公開平臺建設(shè)管理。進(jìn)一步加強學(xué)校門戶網(wǎng)站、信息公開專欄及二級部門網(wǎng)站的建設(shè)管理，及時更新維護信息，暢通信息溝通渠道，提高工作效率，避免出現(xiàn)信息滯后公開。
       （四）加強監(jiān)督管理，建立信息公開長效工作機制。建立完善學(xué)校信息公開工作監(jiān)督檢查等機制，確保信息公開工作深入、持續(xù)、高效地開展。