貴州大學2020-2021學年信息公開

工作情況報告

根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例（2019年修訂）》《關于全面推進政務公開工作的意見》（中辦發(fā)〔2016〕8號）、教育部《高等學校信息公開辦法》（教育部令第29號）、以及《教育部關于公布<高等學校信息公開事項清單>的通知》（教辦函〔2014〕23號）要求，結(jié)合貴州大學信息公開工作實際，貴州大學信息公開領導小組辦公室編制并發(fā)布《貴州大學2020-2021學年信息公開工作情況報告》（以下簡稱《報告》）。

《報告》全文包括概述，主動公開情況，依申請公開和不予公開情況，對信息公開評議情況，因?qū)W校信息公開工作受到舉報情況，信息公開工作存在的問題和改進措施等部分。《報告》中數(shù)據(jù)統(tǒng)計時間為2020年9月1日至2021年8月31日。

一、概述

貴州大學堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨中央、國務院關于黨務公開、政務公開的決策部署和教育部推進教育信息公開的總體要求，堅持“以公開為常態(tài)，不公開為例外”的原則，根據(jù)工作實際，依法依規(guī)公開信息，持續(xù)提升學校信息公開水平。

（一）強化組織領導，健全完善工作機制

貴州大學高度重視信息公開工作，信息公開領導小組由黨委書記和校長任組長，各二級單位主要負責人任成員，并根據(jù)人事變動及工作需要及時調(diào)整。領導小組積極圍繞學校發(fā)展中心工作，不斷深化思想認識，壓實主體責任，提高工作主動性和自覺性；不斷創(chuàng)新公開方式，將信息公開作為推進學校依法治校和改革發(fā)展的重要抓手，服務學校高質(zhì)量發(fā)展大局；嚴格落實《貴州大學信息公開實施細則》《貴州大學信息公開保密審查辦法》《貴州大學信息公開目錄》等相關規(guī)定，持續(xù)推進信息工作規(guī)范化、制度化，不斷提高公開實效，切實保障廣大師生及社會公眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

（二）拓寬發(fā)布渠道，著力提升信息實效

貴州大學十分注重加強學校線上線下信息公開渠道的矩陣建設，充分發(fā)揮學校網(wǎng)站、OA辦系統(tǒng)、學校微信公眾號、學院部門網(wǎng)站、校報校刊、宣傳欄等方式及時發(fā)布招生考試、財務資產(chǎn)及收費、人事師資、教學質(zhì)量、學生管理服務、學風建設、學位學科、對外交流與合作等信息。同時，開放圖書館借閱和檔案館查閱以及編寫《貴州大學年鑒》等形式公開相關信息。此外，學校為適應新形勢發(fā)展要求，借助新媒體技術(shù)，充分發(fā)揮微博、微信、短視頻號等新媒體平臺優(yōu)勢，及時發(fā)布相關信息，拓展師生員工和社會公眾獲取信息的渠道，進一步提升信息公開實效。

（三）圍繞中心工作，強化重點領域公開

    學校加強對師生重點關注或涉及切身利益相關信息的公開。

1.通過學校信息門戶系統(tǒng)、各相關職能部門網(wǎng)站公開重點領域信息，實現(xiàn)了對學校職稱評審、人才招聘、外派掛職等相關信息的及時公開；除涉密項目外，所有項目的采購信息均通過信息公開網(wǎng)公開。

2.通過各級各類座談會、討論會、通報會、溝通會，主動及時向師生介紹學校的發(fā)展思路、任務目標、工作要點和重要工作情況，并聽取廣大師生意見。

3.充分發(fā)揮校院兩級教代會在信息公開工作中的主渠道作用，凡涉及學校改革發(fā)展全局、關系廣大教職工切身利益和師生群眾普遍關心關注的重大事項信息，均聽取校院兩級教代會意見，并經(jīng)過教代會的廣泛討論和民主決策程序后對外公開。

（四）嚴格公開保密審查，防止發(fā)生信息泄密

學校嚴格貫徹落實《中華人民共和國保守國家秘密法》以及信息公開相關法律法規(guī)，按照《貴州大學信息公開保密審查辦法》，妥善處理信息公開與信息保密的關系，嚴格區(qū)分主動公開、依申請公開和不予公開三類信息，既不損害師生員工和社會公眾的知情權(quán)，又嚴格執(zhí)行信息公開的保密審查制度，防止發(fā)生泄密事件，確保信息公開安全。

二、信息主動公開情況

貴州大學按照《高等學校信息公開辦法》的要求，“以公開為原則，以不公開為例外”，主動公開學校信息。

   （一）主動公開方式          

1.貴州大學主頁、貴州大學新聞網(wǎng)、OA辦公系統(tǒng)以及學校各部門、各院系網(wǎng)站等。

2.校內(nèi)新聞和廣播等。

3.學校電子顯示屏、信息公告欄等。

4.校黨委常委會、校長辦公會、教代會、工代會、新學期工作會、中層干部工作會、重大事項通報會等會議形式。

5.校報?？?、《貴州大學年鑒》。

   （二）學校信息公開清單常規(guī)內(nèi)容的公開情況

1.通過校園網(wǎng)主頁向社會公開學校辦學規(guī)模、校級領導班子簡介及分工、學校機構(gòu)設置、學科情況、專業(yè)情況、各類在校生情況、教師和專業(yè)技術(shù)人員數(shù)量等學?；拘畔?；校級領導干部任免、學校章程、有關規(guī)章制度、學校發(fā)展規(guī)劃、人才招聘計劃、招標采購計劃、信息公開年度報告以及學校改革發(fā)展動態(tài)等信息。

2.通過學校信息門戶向師生員工公布中層及以上領導干部出國（境），中層領導干部任免，學校崗位設置與聘用辦法，教職工評優(yōu)評獎、項目評審推薦等相關情況；及時向師生員工公開學術(shù)規(guī)范管理辦法、科研管理制度和學術(shù)不端行為查處情況；及時發(fā)布授予博士、碩士、學士學位的基本要求和授予具有研究生畢業(yè)同等學歷人員相關工作情況等信息。

3.通過教務處、學生處、研究生院等部門網(wǎng)站及《學生手冊》《研究生手冊》等形式向?qū)W生公布學籍管理辦法，學生轉(zhuǎn)專業(yè)信息，學生獎學金、助學金、學費減免、助學貸款、勤工儉學的申請與管理規(guī)定，學生獎勵處罰辦法、學生校內(nèi)申訴處理暫行辦法等信息。

4.通過招生信息網(wǎng)發(fā)布招生信息，涵蓋招生政策、招生章程、招生計劃、考生資格、合格名單、錄取程序、錄取結(jié)果等各方面信息；通過就業(yè)信息網(wǎng)及短信、微信、校園宣傳欄等平臺發(fā)布促進畢業(yè)生就業(yè)的政策措施，加強學生就業(yè)指導服務。

5.通過召開教職工代表大會、年度全校工作大會、財經(jīng)工作領導小組會議及其他與財務相關的工作會議，由分管副校長匯報、通報財務收支、預算執(zhí)行、基本建設、人員待遇、財務風險防控及其他財務管理工作情況。

6.通過召開學校黨委全委會、校黨委常委會、黨風廉政建設工作會、黨建思政工作調(diào)研座談會、離退休老同志情況通報會、統(tǒng)戰(zhàn)各界代表人士情況通報會等，通報學校黨委學習貫徹黨中央和上級組織決策部署、思想政治工作、黨組織建設、黨風廉政建設等黨務工作情況。

7.通過學校微信公眾號、微博及時發(fā)布學校重要信息。

三、依申請公開和不予公開情況       

貴州大學已在《貴州大學信息公開實施細則》中明確了依申請公開的受理機構(gòu)、程序和電話。2021年未收到信息公開申請。

全年共接收并回復網(wǎng)上信箱（書記、校長信箱）來信344件，主要涉及學生事務、教職工事務、教務管理、后勤管理、安全保衛(wèi)等方面內(nèi)容，答復辦結(jié)率95%以上。

四、對信息公開的評議情況       

依托教代會和學代會，暢通工會、學工、團委等溝通平臺，收集師生員工對學校信息公開工作的意見及建議，情況正常，反映良好。

五、因?qū)W校信息公開工作遭到舉報的情況

2020—2021學年，學校公開的各類信息嚴格按照相關規(guī)定執(zhí)行，未收到因信息公開工作產(chǎn)生的舉報、復議或訴訟。

    六、信息公開工作存在的問題與改進措施

通過持續(xù)健全完善信息公開的運行機制，不斷拓寬信息公開渠道，已形成較為完備的信息公開工作體系，但仍然存在一些短板和不足，如處理信息公開事項的能力和意識還有待提升，信息公開工作隊伍的業(yè)務能力有待進一步增強。在今后的工作中，學校將從以下幾個方面切實推進信息公開工作：

（一）進一步提高思想認識。切實增強信息公開工作隊伍的全局意識、責任意識和保密審查意識，深度融合學校各項工作，積極主動進行信息公開，助力學校依法治校和“雙一流”建設，有效推進學校高質(zhì)量發(fā)展。

（二）健全完善監(jiān)督考核機制。指導校內(nèi)各單位結(jié)合本單位實際和工作實踐，進行制度和業(yè)務創(chuàng)新，保證重點領域、社會大眾關注領域信息公開的及時性和準確性，接受全校師生和社會公眾的監(jiān)督，使相關工作更加科學合理規(guī)范，進一步推動信息公開工作邁上新臺階。

（三）強化業(yè)務能力培訓。按照信息公開相關政策法規(guī)，分批次、分期數(shù)從細從實開展信息公開隊伍業(yè)務工作培訓，將政策理論與實際操作相結(jié)合，責任意識與行動落實相結(jié)合，深入學習新形勢下高校信息公開的實質(zhì)內(nèi)涵和實踐要求，進一步提升信息公開隊伍的能力水平。

        貴 州 大 學

         2021年10月26日